MUY IMPORTANTE, MODIFICACION DE CONDICIONES DE TRABAJO INACEPTABLES.

El pasado 26 de enero, la empresa nos presentó el inicio del periodo de consulta de una modificación sustancial inasumible.

No hubo comunicación previa

No hubo orden del día

No pasaron ningún tipo de información, y por tanto

NO hubo la buena fe que se supone en una negociación

No vamos acordar nada porque son inasumibles las pretensiones de la empresa. Pretende quitar el turno de la mañana, y esta sección sindical NO LO VA A PERMITIR.

El próximo viernes 2 de febrero a las 6:00h y a las 15:00h estaremos en el comedor para informaros de todos y para pediros vuestro apoyo, ya que estamos en un momento decisivo para todas las personas que trabajamos en UVESA y es el momento de actuar.

 Te esperamos en viernes 2 de febrero a las 6:00h y a las 15:00h. en el comedor

AHORA ES EL MOMENTO

TENEMOS QUE DEFENDER NUESTROS PUESTOS DE TRABAJO

NUESTROS DERECHOS

Y TODOS AQUELLOS QUE HOY NOS AFECTA MAÑANA PUEDE TOCARNOS

UNIDOS SOMOS MAS FUERTES

Modificacion condiciones de trabajo. MUY IMPORTANTE.

Apreciados compañeros y compañeras, como muchos de vosotros ya sabéis hoy se ha celebrado la reunión del comité de empresa con la empresa en el que la empresa nos ha sorprendido a todos con la propuesta de  modificar nuevamente las condiciones de trabajo a gran parte de la plantilla esto habré un periodo de 15 días naturales según la empresa para presentar propuestas, en los próximos días os facilitaremos los detalles del ofrecimiento de la empresa, en todo caso podéis solicitarnos la información por correo electrónico o pedírsela a cualquier delegado miembro del comité de empresa.

En esta ocasión tu opinión es mas importante que nunca.

Salario minimo interprofesional 2018

Apreciados compañeros y compañeras.

En el enlace de mas abajo podéis descargar el documento que regula el  salario mínimo interprofesional para 2018, por si os es de utilidad.

Saludos a todos y todas.

Salario mínimo interprofesional 2018 - BOE