Feliz y prospero 2016.

Feliz 2016

Compañeros y compañeras.

Desde este blog que es el vuestro, queremos desearos que paséis un felices fiestas y que todos tengamos un prospero año 2016.

FELICES FIESTAS

Y COMO SIEMPRE GRACIAS POR VUESTRO APOYO.

Resultados elecciones Generales 2015

En el enlace de mas abajo podéis consultar los resultados de las elecciones generales 2015.











Elecciones Generales 2015


Resultado elecciones generales 2015.   

PERMISOS RETRIBUIDOS - ELECCIONES GENERALES 2015

Apreciados compañeras y compañeros.:

Como sabéis el próximo 20 de Diciembre 2015, se celebran elecciones generales al parlamento, os adjunto información de interés de los permiso retribuidos relacionados con este asunto.

PERMISOS RETRIBUIDOS 

ELECCIONES GENERALES DEL 20 DE DICIEMBRE DE 2015

1.- Los trabajadores/as cuyo horario de trabajo no coincida con el de apertura de las mesas electorales, o lo haga por un período inferior a dos horas, no tendrán derecho a permiso retribuido.

2.- Los trabajadores/as cuyo horario de trabajo coincida en dos o más horas y menos de cuatro con el horario de apertura de las mesas electorales tendrán permiso retribuido de dos horas.

3.- Los trabajadores/as cuyo horario de trabajo coincida en cuatro o más horas y menos de seis con el horario de apertura de las mesas electorales tendrán un permiso retribuido de tres horas.

4.- Los trabajadores/as cuyo horario de trabajo coincida en seis o más horas con el horario de apertura de las mesas electorales tendrán un permiso retribuido de cuatro horas.

5.- En los trabajadores a tiempo parcial los permisos retribuidos se verán reducidos en proporción a la jornada de trabajo que desarrollen y la jornada habitual de los trabajadores a tiempo completos. Corresponde a la empresa la distribución del periodo en que los trabajadores dispongan del permiso para acudir a votar. Aquel que esté en una de esas circunstancias que comunique a su respectiva empresa su situación de votar ese día con el permiso retribuido que le corresponda. Hacedlo por duplicado para luego poder justificar que lo solicitasteis. Pedir el justificante en la mesa electoral como que habéis votado.

En el caso de presidentes, vocales e interventores tendrán derecho a permiso retribuido durante toda la jornada laboral correspondiente al día de la votación, y de cinco horas en la jornada correspondiente al día inmediatamente posterior. Cuando se trate de apoderados el permiso solo corresponderá a la jornada correspondiente al día de la votación.

Si alguno de los trabajadores comprendidos en este apartado hubiera de trabajar en el turno de noche, en la fecha inmediatamente anterior a la jornada electoral, la empresa, a petición del interesado, deberá cambiarle el turno a efectos de poder descansar la noche anterior al día de la votación.

Si necesitas alguna aclaración o ampliar información, no dudes en ponerte en contacto con tus delegados de CC.OO. en tu centro de trabajo.

Sin otro particular aprovecho la ocasión para enviaros un cordial saludo.

Reunión comité de empresa 26-11-15.

Apreciados compañeros y compañeras.

Es nuestra intención, manteneros informados en todo momento de todas las cuestiones relacionadas con la empresa, con la máxima veracidad y transparencia posible, como he venido realizando los últimos años.

En relación a esto, ya sabéis que el día 26-11-15 se mantuvo una reunión entre la empresa y el comité de empresa donde los miembros presente llegaron con la empresa a los siguientes acuerdos.

Acuerdos alcanzados.

- El martes día 8-12-15, se trabajara y se retribuirá como horas extras.

- El día 24-12-15 se trabajan 7 horas y el primer turno comienza una hora      antes, el segundo turno comienza 2 horas antes y también trabaja 7 horas.

  el día 28 se recuperara la hora no realizada, entrando el primer turno una hora   antes y saliendo el segundo una horas después.

  Esta modificación esta abierta a modificación. 

- Implantación del nuevo sistema de cuelgue, previsión para Febrero 2016.

- Estabilización de la plantilla de mantenimiento y sacrificio. se va ha proceder a incorporar de forma indefinida a varios trabajadores temporales de mantenimiento y sacrificio, aquellos que reúnan el perfil que la empresa necesita, entre 8 y 14 trabajadores entre todos los turnos y departamentos.

Sin mas información que transmitir a este respecto, solo pediros disculpas por la demora en la información, seguiremos en la línea de información transparente, veraz y fehaciente.

Sin otro particular, aprovecho la la ocasión para enviaros y cordial saludo.

Marcos Vte Gay Jorda.

Delegado de personal UGT. Sada rafelbunyol.

Aquellos que deseéis la copia del acta podéis solicitarla directamente por Email.

Calendario Laboral 2016.

Compañeras y compañeros:
En el enlace de mas abajo podeis descargar el calendario laboral para el 2016, a falta de las fiestas locales.

Saludo a todos. 
Marc.

Dias fectivos para el calendario laboral 2016.

Compañeros y compañeras:
En el enlace de la parte inferior podéis, descargar o consultar el DOGV aprobado por  la Generalidad para con el detalle de los días festivos para el 2016, en cuanto dispongamos del calendario laboral complete os lo haremos llegar.

Saludo a todas y todos.


DOGV - fiestas 2016

Gracias a todos por las visitas recibidas, ya son 45000.

Compañeras/os, en estos días hemos pasado en nuestro blog de las 45000 visitas, por este motivo queremos agradeceros a todos el utilizar este blog para informaros, y también agradeceros las sugerencias y aportaciones que nos hacéis, queremos animaros a todos a participar y a continuar enviándonos las sugerencias que creáis necesarias, así como las dudas que tengáis, dudas que intentaremos responder de la mejor forma.

Saludos a todos y todas.

Infórmate de: por que el NO al TTIP.

Compañeros y compañeras, como habréis oído en los medios de comunicación "solo algunos", entre EE.UU. y la UE, se esta negociando un tratado de libre comercio que, con todo seguridad no nos va a favorecer ni a los trabajadores ni a los consumidores, desde UGT. queremos que esteis informados en todo momento de este tipo de cuestiones generales y en particular las que nos pueden perjudicar como trabajadores, en el enlace inferior podréis acceder directamente a la gaceta sindical de UGT. donde encontraras información muy interesante sobre este tema. 

Saludos a todos.

Procedimientos de evaluación y acreditación de la experiencia laboral.

Buenas tardes compañeros y compañeras.

Como ya sabéis desde la sección sindical de UGT. en sada rafelbunyol, vemos muy importante la formación de los trabajadores como vía de mejoras en nuestros puestos de trabajo y enriquecimiento
personal, por lo que os mantendremos informados de todo momento, de las oportunidades de formación que entendamos relevantes. 

En los últimos días se han publicados en el DOCV resoluciones sobre Convocatorias de procesos de evaluación y acreditación de experiencia laboral.

Os adjunto   texto , confeccionado por la secretaria de formación confederal del PV, con las diferentes convocatorias publicadas, fechas de inscripción, el número de plazas, a quien van dirigidas y quien ha propuesto la convocatoria

(Pincha en el enlace para acceder al documento)
Procedimientos de acreditación de experiencia labora

Saludo a todos.