INFORMACIÓN VACACIONES 2019
Apreciados
compañeros y compañeras, desde UGT
UVESA y debido a las diversas informaciones poco
precisas que están circulando en relación a las vacaciones 2019, queremos
informar.:
Los
puntos que indicamos a continuación fueron acordados por todos los delegados y
sindicatos que componen el comité de empresa, con la empresa el 17 de enero
2019.
Ningún acuerdo o
sistema, fuera de este acuerdo tendrá validez.
Las
vacaciones están reguladas en el artículo 19 del convenio de mataderos de aves
y conejos, y esta puesta la circular en el tablón de anuncios de UGT en uvesa
el texto completo el referido artículo, también podéis consultarlo descargando
el convenio colectivo desde nuestro blog, en UGTUVESA.COM
PRINCIPIOS
PARA EL REPARTO DE LAS VACACIONES 2019.
-
La
distribución de las vacaciones, puede excluir los periodos de máxima producción.-
Las
vacaciones se disfrutarán en un solo periodo preferentemente, pero pueden
acordarse más de un periodo, si el trabajador lo solicita o previo acuerdo
entre empresa y trabajador.
-
Todos
los trabajadores, deberían de poder disfrutar de parte de sus vacaciones en
periodo estival (entre 1 de junio y el 30 de septiembre.), salvo casos de
fuerza mayor.
-
La
distribución de las vacaciones debe de hacerse de forma transparente,
proporcionada y libre de ningún tipo de discriminación.
-
En
el supuesto de establecerse una posible rotación, (por falta de acuerdo), esta
debe ir dirigida a establecer el orden en que los trabajadores solicitan las
vacaciones, en ningún caso se puede establecer el periodo sin acuerdo previo
entra la empresa y los representantes de los trabajadores. “como ejemplo,
los trabajadores que disfrutaran de mejores periodos en años anteriores, son
los últimos en elegir el periodo este año.”
PARA
ACLARAR CUALQUIER DUDA PODÉIS DIRIGIROS A LOS DELEGADOS DE
UGT UVESA, LOS CUALES OS ACLARARAN CUALQUIER DUDA
INMEDIATAMENTE.
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