UGT UVESA consigue mejorar el trabajo en festivo. y vacaciones.

Apreciadas compañeras y compañeros, como muchos ya sabéis hoy se ha celebrado la reunión del comité de empresa con la empresa, para determinar los días que posiblemente se trabaje en los festivos de semana santa, siempre abierto a posible modificaciones en base a los pedidos de los clientes.

CONCLUSIONES.

- Como ya sabéis desde UGT UVESA llevamos meses negociando para conseguir una mejora por trabajar en festivos, pues despues de mucho negociar, por fin hoy y a instancias de UGT se a acordado esa mejora para los compañeros que presten servicio en días festivos.
- LA MEJORA FRENTE A LAS HORAS EXTRAS, PENOSIDAD Y NOCTURNIDAD QUE YA PERCIBIMOS CONSISTE EN UNA PRIMA DE 40€ POR FESTIVO TRABAJO O SU EQUIVALENTE DE 5€ POR HORA FESTIVA TRABAJADA, como compensación al descanso no disfrutado.

OTROS ASUNTOS TRATADOS. (VACACIONES.)

Dadas las confusiones he informaciones dudosas que se han estado vertiendo en algunos departamentos, y a pesar a la insistencia de que los compañeras/os no soliciten las vacaciones, de los compañeros D_____ y R_____ del otro sindicado, se ha tratado este tema en la asamblea y se ha acordado que la empresa realizara un estudio los proximos dias entres los afectados para intentar satisfacer a todas las partes.
Para aquellas secciones que los trabajadores VOLUNTARIAMENTE, quieran renunciar al derecho del articulo 19 de convenio de mataderos de aves y conejos y legislación en materia de conciliación familiar, como han manifestado los compañeros del otro sindicato y EN CONTRA DEL CRITERIO DE UGT UVESA, también tendrán la ocasion de delegar la elección de sus vacaciones en manos de otras partes y renunciar a estos derechos.

Saludos a todos y gracias por el apoyo.

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