Convenio colectivo mataderos de aves, novedades 09/09/2026

*INFORMACIÓN A LA PLANTILLA – MESA DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE MATADEROS DE AVES Y CONEJOS*

Hoy se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Mataderos de Aves y Conejos, en la que la patronal ha presentado su propuesta para los próximos años.

Los principales planteamientos de la empresa son:

✓ Vigencia: plantea un convenio de 5 años, siendo un periodo de enero de 2026 a diciembre de 2030.

✓Jornada anual: propone una reducción progresiva de 4 horas anuales a partir de 2027, hasta alcanzar una reducción total de 16 horas, quedando la jornada en 1.760 horas anuales.

✓Contratación: mantiene la posibilidad de contratos de hasta 12 meses y un periodo de prueba de 3 meses, vinculándolo al objetivo de fomentar puestos indefinidos y reducir la temporalidad.

✓Incrementos salariales:

• 2026: 3%, con cláusula de revisión y generación de atrasos desde enero de 2026.

Y los siguientes años revisión por IPC cada dos años. Igual que se ha aplicado en este último convenio.

• 2027: 2% 

• 2028: 1% + revisión por IPC.

• 2029: 1% 

• 2030: 1% + revisión por IPC.

Todos ellos generando el atraso correspondiente en caso de que el IPC quedará por encima de la suma de las subidas salariales.

✓Flexibilidad horaria: plantea aumentar del 8% al 10%.

✓Descansos: propone eliminar la obligación de disfrutar determinados descansos en días consecutivos, lo que podría facilitar la organización del trabajo en domingos.

✓Permisos: la empresa plantea revisar y actualizar el régimen de permisos conforme al Estatuto de los Trabajadores, quedando abierta la posibilidad de estudiar mejoras.

✓Absentismo: propone crear un espacio específico para analizar las diferentes situaciones y estudiar posibles medidas y su impacto.

*VALORACIÓN POR PARTE DE UGT*

Desde la representación de las personas trabajadoras consideramos insuficiente la propuesta presentada por la patronal, especialmente en aquellas materias que pueden afectar directamente a nuestros salarios, jornada, descansos y conciliación.

*La propuesta empresarial no puede ser el punto de llegada.*

La parte social estudiaremos en profundidad todos los planteamientos y trabajaremos conjuntamente para presentar una contrapropuesta más ambiciosa y reivindicativa, que permita avanzar en derechos, salarios y condiciones de trabajo y, sobre todo, salvaguardar y mejorar los derechos de todas las personas trabajadoras del sector.

*La próxima reunión está prevista para el 18 de octubre, donde se presentará la contrapropuesta de la parte social.*

La negociación acaba de comenzar. Los derechos de las personas trabajadoras no se regalan: se defienden y se conquistan en la negociación.

UGT UVESA, Consigue las primeras mejoras en la mesa de dialogo social.

 INFORMACION IMPORTANTE. 19-07-2026

Para todos los afiliados a UGT y a todas las personas trabajadoras de las plantas de mataderos de uvesa.

Compañeros y compañeras, cómo sabéis y así nos lo pedisteis, la sección sindical de UGT está negociando con la empresa mejoras para todos los afiliados a UGT y para todas las personas trabajadoras de los centros de Uvesa a nivel nacional que deseen sumarse a los acuerdos.

Los acuerdos alcanzados serán de aplicación inmediata para las personas afiliadas a UGT, asi como para el resto de compañeros que deseen sumarse.

PRIMEROS ACUERDOS ALCANZADOS.

-    PLUS FESTIVOS, Se mejora en un 40% el plus que se venia cobrando hasta este momento.

-    PAGO MESUAL DE LA BOLSA DE HORAS, Se acuerda a nivel nacional abonas la citada bolsa de       horas de forma mensual.

-    PAGO DE PENSIDAD. Se acuerda abonar el ditado completo de convenio  de igual forma en               todos los mataderos de uvesa.

-    PROYECTO FISIOTERAPIA. Se acuerda la implantación de este servicio en las 4 plantas de               referencia.    

-    PROYECTO PILOTO PSICOLOGO. Se acuerda implantar este servicio en la planta de Cuellar            durante 6 meses a modo de prueba, si los resultados sin positivos se extenderán al resto de                  plantas.

ESTOS SON LOS PRIMEROS PUNTOS DE ENCUTRO ALCANZADOS, SEGUIMOS TRABAJANDO EN LOS PUNTOS DETALLADOS.

   -    -   TIEMPO RETRIBUIDO DE BOCADILLO.
-        -    PLUS CELADOR
    -    -  PLUS ABSENTISMO PARA TODO EL PERSONAL
-        -    DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS RETRIBUIDOS
-        -    HORAS RETRIBUIDAS PARA ASISTENCIA A MÉDICOS Y ACOMPAÑAMIENTO A                       FAMILIARES
-        -    AUMENTO DE CATEGORÍAS SEGÚN LAS FUNCIONES
-        -    ROTACIÓN CORRECTA EN LOS PUESTOS DE TRABAJO
-        -    PROTOCOLO TELETRABAJO

Unidos defenderemos tus derechos,  AFÍLIATE.

 

UVESA, MESA DIALOGO SOCIAL

 Compañeras y compañeros, como ya os hemos informado, todos los delegados de UGT en uvesa con el apoyo de la federación estatal de ugt fica, como no puede ser de otra forma, hemos decidido por mayoría, escuchar las propuestas de la empresa para mejorar el convenio colectivo nacional de mataderos de aves y conejos, así como mejorar y las condiciones de todos los trabajadores de uvesa, esto no invalida las medidas de presión que se están haciendo desde el comité de empresa en el centro de trabajo de tudela, aunque estas medidas son solo para el centro de tudela, dando la espalda al resto de trabajadores de uvesa, desde UGT FICA PV EN uvesa rafelbunyol, seguiremos trabajando en positivo para conseguir en nuevo convenio de mataderos de aves y conejos de ámbito estatal y seguiremos trabajando para mejoras las condiciones del convenio en uvesa si la empresa se esta dispuesta a negociar, y valoraremos las tomas de mas medidas y mas movilizaciones si la empresa bloquea las reivindicaciones, os adjuntamos el comunicado oficial de la federación estatal.

Seguiremos informando y gracias por el apoyo.

Comunicado federación estatal UGT FICA

1 de Mayo - UGT UVESA participando en los actos de UGT

 UGT FICA PV EN UVESA, ha participado a través de las compañeras delegadas Encarna y M. Ángeles en los actos de celebración de día 1 de mayo día del trabajo, junto a los compañeros de UGT y resto de autoridades.

Renta 2025 - plazo presentación del 8 de abril - 30 de junio de 2026

 Compañeros y compañeras os recordamos que ya ha dado comienzo el plazo para la presentación de la declaración de la renta de 2025 el plazo es del 8 de abril al - 30 de junio de 2026,tambien os recordamos que desde UGT FICA os ofrecemos para los afiliados el servicio de presentación de la declaración de la renta que es gratuito para afiliados.

Podéis solicitar cita llamando a los teléfonos de la circular. saludos a todos.

Aprovadas tablas salariales definitivas 2025 - Mataderos de aves y conejos

Compañeras y compañeros, en el día de ayer se firmaron las tablas salariales definitivas para 2025 del Convenio de mataderos de aves y conejos 2019-2025 que estaban pendientes de negociación, estas tablas servirán como base para el calculo de salarios y aumentos en las tablas del 2026, os facilitaremos mas informacion en cuanto este disponible.

Gracias a todos por el apoyo, juntos somos mas fuerte.

Pinchado en el enlace de mas abajo, podeis descarga la tablas salariales.

Tablas salariales definitivas 2025 - Convenio Mataderos Aves y Conejos 

Nueva Formación en igualdad de los sindicales de UGT FICA PV en uvesa

 Compañeras y compañeros, nueva formación en igualdad y discriminación de genero de los delegados sindicales de UGT FICA PV en UVESA Rafebunyol.

Gracias a todos por el apoyo, juntos somos mas fuertes.

INICIO NEGOCIACIONES CONVENIO COLECTIVO MATADERO DE AVES Y CONEJOS 2026

 Compañeras y compañeros, como sabéis nuestro convenio colectivo venció el 31-12-2025, a pesar de esto, el convenio continua en vigor hasta que se firme el nuevo convenio, pero es el momento de incorporar a la negociación del convenio colectivo, todos aquellos asuntos que son de interés para todos y que creamos que puedan mejorar las condiciones de los trabajadores del sector en general y las condiciones de los trabajadores de uvesa  en particular, desde la sección sindical de UGT en uvesa os invitamos a que nos hagáis llegar por WhatsApp por medio de los delegados de UGT en uvesa, para poder trasladarlos a la comisión negociadora del convenio. Y que entre todos consigamos unas mejores condiciones de trabajo.

Saludos a todos y gracias por el apoyo que nos demostráis día tras día.