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viernes, 6 de noviembre de 2026

UGT UVESA - Calendario laboral 2027 y vacaciones 2027 y Otros de interes.

 Compañeras y compañeros, como sabéis el pasado día 3 de noviembre de 2026 se celebro la reunión de comite de empresa, en la que se trataron varios temas de máximo interés, como fueron ratificar la mejoras conseguidas por UGT FICA en la mesa de dialogo social en todos los mataderos de UVESA, el calendario laboral 2027 y las vacaciones 2027 mas otros asuntos de interés general.

Por razones que desconocemos, pero podemos imaginar, el sindicato mayoritario de momento, en el comite de empresa no ha distribuido el Acta de la reunión celebrada, que es de máximo interés para todos los trabajadores.

Ante esta falta de responsabilidad UGT UVESA ha decidido poner a disposición de todos los trabajadores el acta de la referida reunión, dada la importancia de los temas a tratar. Os invitamos a todos los compañeros a compartir esta informacion con todos los compañeros que podáis, ya que es de interés para todos.

Descarga el acta pinchando en el enlace de mas abajo o escaneando el código QR.

Acta reunion calendario laboral 2027 y mejoras UGT






viernes, 30 de octubre de 2026

Avances en la negociacion del convenio de mataderos de aves y conejos 2026-2030

 UGT UVESA INFORMA: 

Compañeras y compañeros, en la reunión mantenida hoy en la Federación de UGT FICA PV, entre todos los delegados de la comunidad valenciana de UGT, hemos acordado por unanimidad (todos), aceptar las propuestas de la patronal para el convenio 2026-2030.

A pesar de que sabemos que siempre su puede mejorar, también creemos que asegurar el poder adquisitivo durante 5 años, aumento de sueldo que podría llegar al 8% acumulado los dos primeros años y reducir las jornada entorno a 30 horas de forma progresiva y otros puntos que ya os enviamos, todo sin perder ningún derecho y sumado a las mejorar que UGT uvesa ya consiguió  hace que el acuerdo sea pósito.

Esperemos que el resto de sindicatos lo vean igual y el día 16-11-2026 se firme el convenio colectivo de matadero de aves y conejos 2026-2030. Saludos a todos y gracias por el apoyo, PASALO.


miércoles, 30 de septiembre de 2026

ACUERDO HISTORICO - UGT Y UVESA, ACUERDAN MEJORAS REALES PARA TODOS TRABAJADORES DE UVESA

  Compañeras y compañeros UGT FICA en uvesa lo ha vuelto a conseguir, os adjuntamos el resumen de los acuerdos reales alcanzados  entre UGT y Uvesa para mejorar las condiciones de los trabajadores de uvesa, asi como el comunicado de oficial de UGT FICA os animamos a compartir este resumen entre todos los trabajadores ya que las mejoras se aplicaran por norma general a todos los compañeros y compañeras, 

Gracias a todos por el apoyo. 

AFILIATE, UGT UNIDOS SOMOS MAS FUERTES.

Descarga los documentos pinchado en los enlaces de mas abajo.

Comunicado oficial UGT FICA acuerdos UGT-UVESA

Resumen de las mejoras alcanzadas entre UGT y UVESA



lunes, 20 de julio de 2026

UGT UVESA, Consigue las primeras mejoras en la mesa de dialogo social.

 INFORMACION IMPORTANTE. 19-07-2026


Para todos los afiliados a UGT y a todas las personas trabajadoras de las plantas de mataderos de uvesa.

Compañeros y compañeras, cómo sabéis y así nos lo pedisteis, la sección sindical de UGT está negociando con la empresa mejoras para todos los afiliados a UGT y para todas las personas trabajadoras de los centros de Uvesa a nivel nacional que deseen sumarse a los acuerdos.

Los acuerdos alcanzados serán de aplicación inmediata para las personas afiliadas a UGT, asi como para el resto de compañeros que deseen sumarse.

PRIMEROS ACUERDOS ALCANZADOS.

-    PLUS FESTIVOS, Se mejora en un 40% el plus que se venia cobrando hasta este momento.

-    PAGO MESUAL DE LA BOLSA DE HORAS, Se acuerda a nivel nacional abonas la citada bolsa de       horas de forma mensual.

-    PAGO DE PENSIDAD. Se acuerda abonar el ditado completo de convenio  de igual forma en               todos los mataderos de uvesa.

-    PROYECTO FISIOTERAPIA. Se acuerda la implantación de este servicio en las 4 plantas de               referencia.    

-    PROYECTO PILOTO PSICOLOGO. Se acuerda implantar este servicio en la planta de Cuellar            durante 6 meses a modo de prueba, si los resultados sin positivos se extenderán al resto de                  plantas.

ESTOS SON LOS PRIMEROS PUNTOS DE ENCUTRO ALCANZADOS, SEGUIMOS TRABAJANDO EN LOS PUNTOS DETALLADOS.

   -    -   TIEMPO RETRIBUIDO DE BOCADILLO.
-        -    PLUS CELADOR
    -    -  PLUS ABSENTISMO PARA TODO EL PERSONAL
-        -    DÍAS DE ASUNTOS PROPIOS RETRIBUIDOS
-        -    HORAS RETRIBUIDAS PARA ASISTENCIA A MÉDICOS Y ACOMPAÑAMIENTO A                       FAMILIARES
-        -    AUMENTO DE CATEGORÍAS SEGÚN LAS FUNCIONES
-        -    ROTACIÓN CORRECTA EN LOS PUESTOS DE TRABAJO
-        -    PROTOCOLO TELETRABAJO

Unidos defenderemos tus derechos,  AFÍLIATE.

 

miércoles, 10 de junio de 2026

UVESA, MESA DIALOGO SOCIAL

 Compañeras y compañeros, como ya os hemos informado, todos los delegados de UGT en uvesa con el apoyo de la federación estatal de ugt fica, como no puede ser de otra forma.

Hemos decidido por mayoría, escuchar las propuestas de la empresa para mejorar el convenio colectivo nacional de mataderos de aves y conejos, así como mejorar y las condiciones de todos los trabajadores de uvesa.

Esto no invalida las medidas de presión que se están haciendo desde el comité de empresa en el centro de trabajo de tudela, para negociar solo para tudela, dando la espalda al resto de trabajadores de uvesa.

Desde UGT FICA PV EN uvesa rafelbunyol, seguiremos trabajando en positivo para conseguir en nuevo convenio de mataderos de aves y conejos de ámbito estatal.

Pero creemos que es positivo escuchar las propuesta de la empresa en la Mesa de dialogo social y negocias mejoras para todos los mataderos de UVESA que mejoren el convenio estatal, seguiremos trabajando para mejoras las condiciones de trabajo en uvesa si la empresa se esta dispuesta a negociar, y valoraremos la toma de mas medidas y mas movilizaciones si la empresa bloquea las reivindicaciones, os adjuntamos el comunicado oficial de la federación estatal.

Seguiremos informando y gracias por el apoyo.

Comunicado federación estatal UGT FICA

martes, 17 de febrero de 2026

Aprovadas tablas salariales definitivas 2025 - Mataderos de aves y conejos

Compañeras y compañeros, en el día de ayer se firmaron las tablas salariales definitivas para 2025 del Convenio de mataderos de aves y conejos 2019-2025 que estaban pendientes de negociación, estas tablas servirán como base para el calculo de salarios y aumentos en las tablas del 2026, os facilitaremos mas informacion en cuanto este disponible.

Gracias a todos por el apoyo, juntos somos mas fuerte.

Pinchado en el enlace de mas abajo, podeis descarga la tablas salariales.

Tablas salariales definitivas 2025 - Convenio Mataderos Aves y Conejos 

jueves, 18 de diciembre de 2025

Felices fiestas y prospero 2026

 Compañeros y compañeras, el año 2025 ha sido nuevamente un año duro para los trabajadores que trabajamos en el centro de trabajo de rafelbunyol, juntos día a día vamos luchando para que las cosas mejoren, desde la sección sindical de UGT FICA PV, os animaros a participar mas, si se puede, de forma activa en las acciones sindicales, el 2026 es un año decisivo para todos, juntos podemos lograr el cambio. FUERZA A TODOS PARA 2026.



miércoles, 3 de diciembre de 2025

UGT UVESA PARTICIPA.: 📢 1ª Asamblea Convenios Cárnicas y Mataderos de Aves y Conejos en la Sede de UGT FICA PV .

 Todos los delegados de ugt uvesa hemos participado en la.:

📢 1ª Asamblea Convenios Cárnicas y Mataderos de Aves y Conejos en la Sede de UGT FICA PV
Hoy, 3 de diciembre , se ha presentado las plataformas reivindicativas de los 2 sectores. 📄 Abrimos el turno para recibir y debatir las propuestas de nuestras/os delegados/as.
✊ ¡Vuestra participación es clave para mejorar las condiciones! 🗣️ 🗣️




En unos dias comenzaremos la recogida de propuestas como en otros convenios.
Saludos a todos y Gracias por el apoyo.

jueves, 16 de octubre de 2025

UGT UVESA PRESENTA CONFLICTO COLECTIVO, PARA LA DEFENSA DE LOS DERECHOS ECONOMICOS.

Compañeras y compañeros, ante la imposibilidad de negociar con la empresa ciertas asuntos y dada la falta de interés del otro sindicado por defender y mejoras las condiciones de los trabajadores de uvesa.

 Os informamos que desde la sección sindical de UGT FIVA PV en uvesa con el apoyo de la federación hemos iniciado ante los tribunales un conflicto colectivo para que la empresa cumpla el acuerdo alcanzado con UGT en 2018, para indemnizar a los trabajadores de uvesa, afectados por los cambios de horarios que la empresa realizo en esos días. 

Como algunos compañeros/as ya sabéis la empresa acordó con UGT una indemnización que podía llegar a 50€ mensuales en algunos casos, como compensación a cada trabajador por el cambio de horario. 

Nos han informado algunos compañeros que la empresa ha decido dejar de pagar esta indemnización alegando escusas que no proceden. 

Este incumplimiento flagrante no nos ha dejado otra alternativa que acudir a los tribunales en defensa de los derechos económicos de los trabajadores de uvesa.

Desde la sección sindical de UGT en uvesa, seguiremos informando.

GRACIAS A TODOS LOS AFILIADOS Y AFILIADAS

POR EL APOYO Y CONFIANZA

miércoles, 24 de septiembre de 2025

UGT UVESA, negocia y acuerda dos nuevas mejoras economicas para sus afiliados y compañeros.

Compañeros y compañeras, desde UGT UVESA nos alegra poder informaros y poner en vuestro conocimiento dos de las negociaciones que desde UGT hemos tenido con UVESA con la que hemos podido llegar a un acuerdo por lo que las negociaciones han terminado con exito. 

Por una parte los compañeros que  perciben la prima de penosidad, la cobraran de igual forma los dias de reforma que los dias de vacaciones.

Por otra parte despues de varios años de negociación hemos acordado la consolidación del complemento FPV y un aumento sustancial a aquellos compañeros que desde ugt siempre hemos defendido que tenían derecho.

Gracias a todos por el apoyo.

    UNIDOS SOMOS MAS FUERTES. 

AFILIATE A UGT FICA PV.

martes, 5 de agosto de 2025

Informacion nueva sobre la venta de las acciones de UVESA a un grupo Esloveno.

 

Apreciado afiliados y afiliadas, como sabéis desde UGT UVESA intentamos ofreceros de forma actualizada la verdad de la informacion que nos llega en relación a nuestra empresa y sector, como ya sabéis en estos dias hemos recibido todos la nota de la dirección de UVESA al igual que ha aparecido en algunos medios de comunicación, informacion sobre la venta de las acciones de la empresa, en todas las comunicaciones que hemos recibido se nos ha informado que el GRUPO INVERSOR MHP, había adquirido las acciones de la empresa, nos llega la informacion de que al final es el grupo “Grupo Perutnina Ptuj” de Eslovenia no ucrania y que opera dentro del grupo MHP el que ha adquirido las acciones, según los documentos que hemos tenido acceso del tribunal de la competencia, en los próximos dias iremos recogiendo la informacion de este grupo y os la aremos llegar.

Os adjuntamos la web del comprador para vuestra informacion.

https://perutninaptujgroup.com/en/media

viernes, 13 de junio de 2025

UGT UVESA, inicia reclamacion y reconocimiento antiguedad trabajadores uvesa.

  Apreciados Afiliados y afiliadas, como algunos ya sabéis por la empresa os lo ha denegado, la empresa uvesa no está reconociendo la antigüedad correcta de algunos trabajadores.

 UGT uvesa, tras consultar con los servicios jurídicos de la federación UGT FICA PV y constatar que legalmente algunos compañeros y compañeras no se les esta aplicando de forma correcta la fecha de antigüedad en la empresa UVESA, reconocimiento que en algunos casos puede suponer mejoras salariales a las que los trabajadores y trabajadoras también tienen derecho.

 Desde UGT UVESA hemos confeccionado un documento con el apoyo del servicio jurídico de la federación, para que los afiliados a UGT podáis iniciar la reclamación formal de la antigüedad y posteriormente dar los pasos jurídicos necesarios para el reconocimiento de los derechos que correspondan.

Podéis consultar esta diferencia de fecha viendo la fecha que pone en la nomina y la fecha que pone en al vida laboral que entrasteis en uvesa aunque fuera a través de la ETT

 Si tenéis dudas, no dudéis en consultar con los delegados sindicales Encarna o Marcos para que os ayuden en este asunto.

GRACIAS A TODOS LOS AFILIADOS Y AFILIADAS

POR EL APOYO Y CONFIANZA, EN PARTICULAR A TODOS LOS NUEVOS AFILIADOS, JUNTOS SOMOS MAS FUERTES.

SI QUIERES ESTAR BIEN REPRESENTADO, AFILIATE A UGT EN UVESA, NUESTRO COMPROMISO ERES, TU

jueves, 6 de marzo de 2025

UGT uvesa, representada en la asamblea de delegados de ugt de l´horta nort.

 Compañeros y compañeras, esta mañana se esta celebrando la asambla congresual en la sede de sagunto de UGT fica pv y ugt pv horta nort, en esta asamblea estamos siendo representados por la compañera encarna, que como siempre esta ahi, al pìe del cañon.

El actual secretario general de UGT FICA PV, ha anunciado que no se presentara nuevamenta a ningun cargo en al sindicato.
La compañera Encarna ejerciendo su derecho de voto.
Los nuevos candidatos a la secretaria general de UGT FICA PV.

Desde UGT UVESA seguiremos informando, saludos a todos.

sábado, 2 de noviembre de 2024

Medidas del gobierno frente a la DANA, para trabajadores.

 🔴 El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones informa de las siguientes medidas de protección disponibles para trabajadores, empresas y ciudadanía ante la DANA.

1️⃣ El Ministerio pone medidas de protección a disposición de los trabajadores autónomos, que podrán solicitar el cese de actividad ante la mutua del trabajador. 

👉La cuantía de la prestación es del 70% de la base reguladora. 

👉 Sin periodo de carencia, es decir, aunque no se tenga el periodo mínimo exigido para tener derecho a ello, que normalmente es de un año

👉  Los días de prestación consumidos no se computan de cara a situaciones futuras (contador a cero) y, además, este periodo se les computa como cotizado.

2️⃣ Desde la reforma laboral permite proteger a trabajadores y al tejido productivo en situaciones de crisis y emergencias como la DANA. La empresa puede suspender temporalmente el contrato o reducir la jornada.

👉Exención del 100% de las cotizaciones a la Seguridad Social

👉 Cualquier trabajador puede acogerse sin consumir la prestación. 

👉Se solicita en el SEPE o llamando al 060 

3️⃣ En cuanto al Ingreso Mínimo Vital (IMV), reforzamos, el compromiso y el contacto con las personas de manera más ágil y cercana. 

👉 Los ciudadanos podrán informarse sobre el IMV en el teléfono 900 20 22 22. 

⚠ El lunes se pone en marcha el teléfono corto 020. Con un 40% más de plantilla.

➡ Algunas de las oficinas de la Seguridad Social, han sufrido grandes daños a causa de la DANA. Pedimos la máxima precaución para garantizar la seguridad de las personas. Por ello, reforzamos nuestra atención telefónica y online a través de los siguientes canales. 

📞 INSS: 91 542 11 76

📞 Tesorería: 91 541 02 91

📲 En la app IMPORTASS

💻 En el nuevo portal del INSS: https://prestaciones.seg-social.es/?utm_source=revista&utm_medium=referral&utm_campaign=sess_noticias_revista 

lunes, 18 de marzo de 2024

Atrasos 2022-2023 y 2024 Convenio Mataderos Aves y Conejos - suspendido el SIMA

 

Apreciados compañeros y compañeras, el trasladamos la nota de prensa que nos ha enviado UGT FICA, sobra la negociacion del confenio de mataderos de aves y conejos en relacion a los atros de 2022 y 2023 asi como la actualizacion de salarios para 2024, como ya indica la circular que es de maximo interes, la propuesta de UGT FICA, continua siendo la mas razonable y la mayores veneficios aporta a todos los trabajadores del sectos, esperemos que la patronal sea coherete y evite la ruptura de la paz social.

Descarga la nota de prensa pinchado en el enlace.

COMUNICADO UGT CONVENIO MATADEROS ATRASOS 2024


UNIDOS SOMOS MAS FUERTES.

AFILIATE A UGT

sábado, 18 de febrero de 2023

Publicadas tablas salariales provisionales 2023 - Convenio mataderos Aves y Conejos.

 Compañeros/as os adjuntamos esta informacion que seguro es de vuestro interes, ayer se publicarion las tablas salariales provisionales para 2023, os adjuntamos el acceso al cominadado de UGT FICA y el acceso a las tablas que se deben de aplicar.

-Pincha sobre el enlace para descargar el documento.

COMUNICADO UGT FICA- APROVACION TABLAS


TABLAS PROVISIONALES 2023 - CONV. MATADEROS AVES Y CONEJOS


Saludos a todos.

jueves, 10 de noviembre de 2022

Ayuda de libros y Horas extras, UGT sigue trabajando.

 




Compañeras y compañeros, después de la ultima reunión del comité de empresa, en la que el sindicato mayoritario no parece hacer nada, para que se mantengan las ayudas a la discapacidad y los libros y se actualice la situación de las horas extras, desde el despacho de UGT en uvesa estamos trabajando para resolver esta situación, como hemos echo siempre en defensa de los intereses de nuestros afiliados y de el resto de trabajadores, en primer lugar agotaremos la vía de la negociación y si eso no es posible acudiremos a los tribunales como ya hicimos en el pasado.

GRACIAS A TODOS POR EL APOYO.

Sección sindical UGT FICA PV en Uvesa rafelbunyol

jueves, 16 de junio de 2022

UGT LOGRA OTRO EXITO EN EL SECTOR DE MATADEROS DE AVES Y CONEJOS

 UGT FICA.: A las personas trabajadoras del sector de mataderos de aves y conejos 

UGT logra otro éxito más en el sector de mataderos de aves y conejos al conseguir que la Audiencia Nacional nos dé la razón en nuestra demanda por la discrepancia con patronal del sector relacionada con la revisión salarial del año 2021 

Se trata de una Sentencia de la Audiencia Nacional que da razón a UGT y establece que el incremento definitivo para el año 2021, es del  8,6% y no del 7, 6% como defendía la patronal del sector.

Por tanto, habrá que revisar de nuevo las tablas provisionales de 2021 y las empresas deberán pagar los atrasos correspondientes (0,5% más de los que ya hayan pagado) tal y como establece la sentencia, pues deja claro el procedimiento de cómo se debe aplicar la cláusula de revisión salarial. 

Es posible que la patronal del sector, recurra  al Tribunal Supremo la citada Sentencia, por ello UGT, exigirá la ejecución de la Sentencia e intentara persuadirla para que no la recurra. Pues de lo contrario, y aunque los representantes de las empresas saben que su recurso no tiene muchos visos de triunfar, sí que les permitirá retrasar la regularización de los salarios. 

 


jueves, 31 de marzo de 2022

Tablas salariales 2021-2022, convenio colectivo mataderos de aves y conejos.

 Compañeros/as ponemos a vuestra las tablas salariales para los años 2021 y 2022, sobre las cuales se deben de pagar los atrasos 2021 y la actualización de sueldos 2022.

Seguro que os serán de utilidad.

Saludos a todos.

(pincha sobre el enlace y descarte las tablas.)

Tablas salariales 2021-2022

UGT UVESA - Calendario laboral 2027 y vacaciones 2027 y Otros de interes.

 Compañeras y compañeros, como sabéis el pasado día 3 de noviembre de 2026 se celebro la reunión de comite de empresa, en la que se trataron...