Avances en la negociacion del convenio de mataderos de aves y conejos 2026-2030

 UGT UVESA INFORMA: 

Compañeras y compañeros, en la reunión mantenida hoy en la Federación de UGT FICA PV, entre todos los delegados de la comunidad valenciana de UGT, hemos acordado por unanimidad (todos), aceptar las propuestas de la patronal para el convenio 2026-2030.

A pesar de que sabemos que siempre su puede mejorar, también creemos que asegurar el poder adquisitivo durante 5 años, aumento de sueldo que podría llegar al 8% acumulado los dos primeros años y reducir las jornada entorno a 30 horas de forma progresiva y otros puntos que ya os enviamos, todo sin perder ningún derecho y sumado a las mejorar que UGT uvesa ya consiguió  hace que el acuerdo sea pósito.

Esperemos que el resto de sindicatos lo vean igual y el día 16-11-2026 se firme el convenio colectivo de matadero de aves y conejos 2026-2030. Saludos a todos y gracias por el apoyo, PASALO.

Convenio colectivo mataderos de aves, novedades 09/09/2026

*INFORMACIÓN A LA PLANTILLA – MESA DE NEGOCIACIÓN DEL CONVENIO COLECTIVO DE MATADEROS DE AVES Y CONEJOS*

Hoy se ha celebrado una nueva reunión de la Mesa de Negociación del Convenio Colectivo de Mataderos de Aves y Conejos, en la que la patronal ha presentado su propuesta para los próximos años.

Los principales planteamientos de la empresa son:

✓ Vigencia: plantea un convenio de 5 años, siendo un periodo de enero de 2026 a diciembre de 2030.

✓Jornada anual: propone una reducción progresiva de 4 horas anuales a partir de 2027, hasta alcanzar una reducción total de 16 horas, quedando la jornada en 1.760 horas anuales.

✓Contratación: mantiene la posibilidad de contratos de hasta 12 meses y un periodo de prueba de 3 meses, vinculándolo al objetivo de fomentar puestos indefinidos y reducir la temporalidad.

✓Incrementos salariales:

• 2026: 3%, con cláusula de revisión y generación de atrasos desde enero de 2026.

Y los siguientes años revisión por IPC cada dos años. Igual que se ha aplicado en este último convenio.

• 2027: 2% 

• 2028: 1% + revisión por IPC.

• 2029: 1% 

• 2030: 1% + revisión por IPC.

Todos ellos generando el atraso correspondiente en caso de que el IPC quedará por encima de la suma de las subidas salariales.

✓Flexibilidad horaria: plantea aumentar del 8% al 10%.

✓Descansos: propone eliminar la obligación de disfrutar determinados descansos en días consecutivos, lo que podría facilitar la organización del trabajo en domingos.

✓Permisos: la empresa plantea revisar y actualizar el régimen de permisos conforme al Estatuto de los Trabajadores, quedando abierta la posibilidad de estudiar mejoras.

✓Absentismo: propone crear un espacio específico para analizar las diferentes situaciones y estudiar posibles medidas y su impacto.

*VALORACIÓN POR PARTE DE UGT*

Desde la representación de las personas trabajadoras consideramos insuficiente la propuesta presentada por la patronal, especialmente en aquellas materias que pueden afectar directamente a nuestros salarios, jornada, descansos y conciliación.

*La propuesta empresarial no puede ser el punto de llegada.*

La parte social estudiaremos en profundidad todos los planteamientos y trabajaremos conjuntamente para presentar una contrapropuesta más ambiciosa y reivindicativa, que permita avanzar en derechos, salarios y condiciones de trabajo y, sobre todo, salvaguardar y mejorar los derechos de todas las personas trabajadoras del sector.

*La próxima reunión está prevista para el 18 de octubre, donde se presentará la contrapropuesta de la parte social.*

La negociación acaba de comenzar. Los derechos de las personas trabajadoras no se regalan: se defienden y se conquistan en la negociación.

UVESA, MESA DIALOGO SOCIAL

 Compañeras y compañeros, como ya os hemos informado, todos los delegados de UGT en uvesa con el apoyo de la federación estatal de ugt fica, como no puede ser de otra forma.

Hemos decidido por mayoría, escuchar las propuestas de la empresa para mejorar el convenio colectivo nacional de mataderos de aves y conejos, así como mejorar y las condiciones de todos los trabajadores de uvesa.

Esto no invalida las medidas de presión que se están haciendo desde el comité de empresa en el centro de trabajo de tudela, para negociar solo para tudela, dando la espalda al resto de trabajadores de uvesa.

Desde UGT FICA PV EN uvesa rafelbunyol, seguiremos trabajando en positivo para conseguir en nuevo convenio de mataderos de aves y conejos de ámbito estatal.

Pero creemos que es positivo escuchar las propuesta de la empresa en la Mesa de dialogo social y negocias mejoras para todos los mataderos de UVESA que mejoren el convenio estatal, seguiremos trabajando para mejoras las condiciones de trabajo en uvesa si la empresa se esta dispuesta a negociar, y valoraremos la toma de mas medidas y mas movilizaciones si la empresa bloquea las reivindicaciones, os adjuntamos el comunicado oficial de la federación estatal.

Seguiremos informando y gracias por el apoyo.

Comunicado federación estatal UGT FICA

Aprovadas tablas salariales definitivas 2025 - Mataderos de aves y conejos

Compañeras y compañeros, en el día de ayer se firmaron las tablas salariales definitivas para 2025 del Convenio de mataderos de aves y conejos 2019-2025 que estaban pendientes de negociación, estas tablas servirán como base para el calculo de salarios y aumentos en las tablas del 2026, os facilitaremos mas informacion en cuanto este disponible.

Gracias a todos por el apoyo, juntos somos mas fuerte.

Pinchado en el enlace de mas abajo, podeis descarga la tablas salariales.

Tablas salariales definitivas 2025 - Convenio Mataderos Aves y Conejos 

INICIO NEGOCIACIONES CONVENIO COLECTIVO MATADERO DE AVES Y CONEJOS 2026

 Compañeras y compañeros, como sabéis nuestro convenio colectivo venció el 31-12-2025, a pesar de esto, el convenio continua en vigor hasta que se firme el nuevo convenio, pero es el momento de incorporar a la negociación del convenio colectivo, todos aquellos asuntos que son de interés para todos y que creamos que puedan mejorar las condiciones de los trabajadores del sector en general y las condiciones de los trabajadores de uvesa  en particular, desde la sección sindical de UGT en uvesa os invitamos a que nos hagáis llegar por WhatsApp por medio de los delegados de UGT en uvesa, para poder trasladarlos a la comisión negociadora del convenio. Y que entre todos consigamos unas mejores condiciones de trabajo.

Saludos a todos y gracias por el apoyo que nos demostráis día tras día.

UGT UVESA PARTICIPA.: 📢 1ª Asamblea Convenios Cárnicas y Mataderos de Aves y Conejos en la Sede de UGT FICA PV .

 Todos los delegados de ugt uvesa hemos participado en la.:

1ª Asamblea Convenios Cárnicas y Mataderos de Aves y Conejos en la Sede de UGT FICA PV

Hoy, 3 de diciembre , se ha presentado las plataformas reivindicativas de los 2 sectores. Abrimos el turno para recibir y debatir las propuestas de nuestras/os delegados/as.

¡Vuestra participación es clave para mejorar las condiciones!

En unos dias comenzaremos la recogida de propuestas como en otros convenios.

Saludos a todos y Gracias por el apoyo.

Atrasos 2022-2023 y 2024 Convenio Mataderos Aves y Conejos - suspendido el SIMA

 

Apreciados compañeros y compañeras, el trasladamos la nota de prensa que nos ha enviado UGT FICA, sobra la negociacion del confenio de mataderos de aves y conejos en relacion a los atros de 2022 y 2023 asi como la actualizacion de salarios para 2024, como ya indica la circular que es de maximo interes, la propuesta de UGT FICA, continua siendo la mas razonable y la mayores veneficios aporta a todos los trabajadores del sectos, esperemos que la patronal sea coherete y evite la ruptura de la paz social.

Descarga la nota de prensa pinchado en el enlace.

COMUNICADO UGT CONVENIO MATADEROS ATRASOS 2024

UNIDOS SOMOS MAS FUERTES.

AFILIATE A UGT

Licencias y Permisos por conciliacion familiar - afiliados ugt uvesa

 Apreciados afiliados y afiliadas, hemos preparado UNA GUIA RESUMEN, para facilitar las solicitudes de permisos o licencias incluidos los de concialiacion familiar en la empresa, en el que podreis encontrar el tipo de permiso, los documentos necesarios y como solicitarlos, si teneis alguna duda no dudes en consultar con viestros delegados de ugt en uvesa.

Esperamos que os sean de utilidad.

PUEDES DESCARGAR EL ARCHIVOS PINCHANDO EN EL ENLADE DE ABAJO.

Guia de licencias y permiso afiliados UGT en uvesa

Publicadas tablas salariales provisionales 2023 - Convenio mataderos Aves y Conejos.

 Compañeros/as os adjuntamos esta informacion que seguro es de vuestro interes, ayer se publicarion las tablas salariales provisionales para 2023, os adjuntamos el acceso al cominadado de UGT FICA y el acceso a las tablas que se deben de aplicar.

-Pincha sobre el enlace para descargar el documento.

COMUNICADO UGT FICA- APROVACION TABLAS

TABLAS PROVISIONALES 2023 - CONV. MATADEROS AVES Y CONEJOS

Saludos a todos.

UGT LOGRA OTRO EXITO EN EL SECTOR DE MATADEROS DE AVES Y CONEJOS

 UGT FICA.: A las personas trabajadoras del sector de mataderos de aves y conejos 

UGT logra otro éxito más en el sector de mataderos de aves y conejos al conseguir que la Audiencia Nacional nos dé la razón en nuestra demanda por la discrepancia con patronal del sector relacionada con la revisión salarial del año 2021 

Se trata de una Sentencia de la Audiencia Nacional que da razón a UGT y establece que el incremento definitivo para el año 2021, es del  8,6% y no del 7, 6% como defendía la patronal del sector.

Por tanto, habrá que revisar de nuevo las tablas provisionales de 2021 y las empresas deberán pagar los atrasos correspondientes (0,5% más de los que ya hayan pagado) tal y como establece la sentencia, pues deja claro el procedimiento de cómo se debe aplicar la cláusula de revisión salarial. 

Es posible que la patronal del sector, recurra  al Tribunal Supremo la citada Sentencia, por ello UGT, exigirá la ejecución de la Sentencia e intentara persuadirla para que no la recurra. Pues de lo contrario, y aunque los representantes de las empresas saben que su recurso no tiene muchos visos de triunfar, sí que les permitirá retrasar la regularización de los salarios. 

 

UGT UVESA - CONSIGE QUE SE CORRIJA EL ERROR EN LOS VALORES POR NOCTURNIDAD Y PENOSIDAD.

Compañeros y compañeras, como sabéis desde UGT UVESA, venimos denunciando ante la empresa desde 2021, que había un error en las nominas en la aplicación de los valores por nocturnidad y penosidad en los abonos mensuales, por fin después de innumerables reuniones la empresa a respondido a esta reclamación de UGT UVESA en nombre de todos los trabajadores y nos ha informado que va a proceder a la revisión de los valores y a abonar los importes que procedan.

Saludos a todos y gracias por el apoyo.

Aprobado acuerdo parcial IPC 2021 y tablas 2022

Apreciadas compañera y compañeros, no es grato informaros que en el día de ayer se ratifico la propuesta del pasado jueves, por la cual se podrán confeccionar las tablas definitivas 2021 y provisionales 2022.

Este acuerdo alcanzado es de máxima importancia dada la situación económica actual cambiante, ya que nos va a permitir a todos los trabajadores de uvesa percibir las cantidades que se nos adeudan por la variación del IPC del 2021 y actualizar los sueldos a los acuerdos alcanzados en la firma del convenio colectivo de mataderos de aves y conejos.

Como hay algunos puntos en los que existen discrepancias con la patronal, desde UGT ya se ha interpuesto el correspondiente conflicto colectivo.

Agradecemos a los miembros de UGT FICA el trabajo realizado para alcanzar este acuerdo.

Podéis descargar la circular emitida por UGT FICA con los detalles del acuerdo pinchado en el enlace de abajo.

Circular UGT FICA aumento salarial 2022

Saludos a todos y gracias por el apoyo.

02-03-2022 SIMA SIN ACUERDO, LA PATRONAL CONTINUA SIN QUERER PAGAR.

 UGT FICA PV EN UVESA INFORMA: 

Apreciados compañeros y comparas, sentimos informaros que la mediación celebrada hoy en Madrid para acordar la tablas salariales 2021 y provisionales 2022, se ha cerrado SIN ACUERDO, al parecer la patronal continua planteando pretensiones para no pagar lo que debe, en próximos comunicados os informaremos de la acciones acordadas a emprender. saludos a todos. 

UGT UVESA UNIDOS SOMOS MAS FUERTES.

UGT FICA demanda a la patronal de mataderos de aves y conejos por incumplimiento del convenio colectivo

 

En el conflicto colectivo, presentado, la Federación reclama a Avianza y a Amaco que aplique a las horas extras el mismo incremento que el pactado para el salario base, es decir, un 3,1%, en lugar del 0,5% aplicado por ambas patronales, leer mas.....

https://www.ugt-fica.org

Convenio colectivo Matadero de aves y conejos 2019-2025, publicado en el BOE

 Apreciados compañeros y compañeras, os informamos que después de muchas negociaciones, por fin se ha publicado en el BOE el convenio de mataderos de aves y conejos para 2019- 2025, como también es de vuestro interés, comentaros que falta incluir las tablas salariales 2021 definitivas y las de 2022, en cuanto se publique el IPC definitivo para 2021 os facilitaremos las tablas definitivas 2021 y las provisiónales 2022, podéis descargar el texto integro del convenio pinchado en el enlace de mas abajo.

Un saludo, y desde UGT UVESA os agradecemos el apoyo y la confianza que nos otorgáis.

BOE Convenio colectivo matadero de aves y conejos 2019-2025

Aprobado texto final convenio colectivo matadero de aves y conejos 2019-2025

 Compañeras y compañeros, nos alegramos de poder informaros, de que por fin se han resuelto las discrepancias que habían entre los sindicatos y la Dirección general de trabajo, en relacion a la redacción de dos párrafos del convenio, que por fin se han resuelto, por lo que el texto final del convenio ya a sido presentado en el organismo correspondiente y suponemos que de forma inmediata será publicado en el BOE.

Desde la sección sindical de UGT en Uvesa, ponemos a vuestra disposición el texto final del convenio que ha sido aprobado y que es de máximo interés para todos los trabajadores de nuestro sector.

Podéis descargar el convenio para tenerlo siempre disponible pinchado en el enlace de abajo.

CONVENIO COLECTIVO MATADERO DE AVES Y CONEJOS 2019-2025 - UGT UVESA

Comunicado UGT FICA - Situación convenio matadero de aves y conejos

Apreciadas compañeras y compañeros, desde la sección sindical de UGT en UVESA queremos manteneros informados en todo momento, de las noticas importantes relacionadas con nuestra empresa, nuestro centro de trabajo, nuestro convenio colectivo y de todas aquellas noticias que puedan ayudar a mejoras nuestras condiciones de trabajo.

En esta ocasión adjuntamos el ultimo comunicado que nos a remitido la federación estatal de UGT FICA, en relación a la falta de publicación del convenio colectivo de Mataderos de aves y conejos.

Aprovechamos para informaros que la falta de publicación del convenio se debe a una interpretación del articulo 2, pero que en ningún caso afecta al resto del convenio que es de obligada aplicación desde el momento de su firma

 

Saludos a todos

 

Sección sindical UGT UVESA

(pincha en el enlace para descargar el documento.)

Comunicado junio 2021 situacion convenio mataderos

Actualización Salarial tablas 2021 y pago de atrasos.

 Apreciados compañeros y compañeras:

La dirección de la compañía a través de la dirección de planta de uvesa Rafelbunyol, nos ha informado que la empresa va a procedes a la actualización de tablas salariales de 2021 en la nómina de mayo de 2021, siguiendo la aplicación acordada en el convenio colectivo de mataderos de aves y conejos.

Al mismo en la nómina de mayo procederá a abonar los atrasos de enero a abril de 2021.

En lo referente a las horas extras la empresa seguía aplicando las tablas de 2020 hasta que los sindicados y la patronal acuerden la interpretación del convenio en cuanto a este asunto.

Desde UGT UVESA esperamos que esta información de respuesta a las preguntas que últimamente nos estabais formulado en relación a este asunto.

Saludos a todos y gracias por el apoyo.

UGT UVESA.

Aprobadas tablas salariales 2021 y conflicto colectivo.

Apreciados compañeros y compañeras.

Después de diversas reuniones con la patronal, por fin se han podido acordar las tablas salariales para 2021, de forma provisional ya que debido a las discrepancias con la patronal en cuanto al valor de las horas extras, UGT ha indicado conflicto colectivos para que se reconozca la subida del 3,1 % también a las horas extraordinarias.

Podéis descargar las las tablas salariales y es documento de inicio de conflicto colectivo pinchando en los enlaces de mas abajo.

Enlaces

Tablas salariales 2021 provisionales.

Acta inicio conflicto colectivo valor horas extras.

Convenio colectivo mataderos de aves y conejos 2019-2025

 Compañeros y compañeros, os adjuntamos la copia del convenio colectivo de aplicación a los mataderos de aves y conejos de 2019-2025, es importante su lectura ya que regulara las relaciones con la empresa los próximos años.

Gracias a todos por el apoyo.

Seguiremos informando.

Descarga el texto pinchando en el enlace.

TEXTO CONVENIO COLECTIVO MATADEROS DE AVES Y CONEJOS 2019-2025