Comienzo EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES en UVESA

 Buenas tardes compañeros y compañeras, en la mañana de hoy ha tenido lugar una videoconferancia con todos los centros de trabajo y todos los sindicatos en los que empresa a traves de la Sicologa Beatriz de la empresa maz prevencion, nos a indicado que el 14/10/2024 dara comienzo en todo el grupo uvesa la EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES, evaluacion de maxima importancia, destinada a evaluar el nivel de extras y otros en los correspondiente centro de trabajo, el tiempo para rellenar los test sera de 3 semanas.

La evaluacion se realizara a traves de un test que se podra cumplimentar en unos ordenadores que la empresa pondra a disposicion de los trabajadores ( para los ordenadores tendreis que pedir informacion a vuestros superiores.) o tambien se podra realizar online, en la empresa podreis pedir los enlaces, para aquellos afiliados que lo necesiteis pedeis pedir los enlaces por el canal de comunicacion habitual de UGT ( Whtasapp. ) y os los enviaremos.

Desde UGT os animamos a todos y todas a participar en esta EVALUACIÓN DE RIESGOS PSICOSOCIALES ya que es una forma de dar a cononer los problemas y la presion a la que algunos compañero/as estan somitidos a realizar su trabajo.

Saludos a todos.

Que hacer cuando la mutua no reconoce accidente de trabajo.

 Compañeras y compañeros, os adjuntamos esta informacion para saber como procedes en caso de que la mutua no reconozca el accidente de trabajo.

Zona segura COVID-19 - Reunión de comité 18-08-2020

 CIRCULAR INTERNA PARA AFILIADOS UGT.

ASUNTO: Reunión de comité de empresa-Zona segura covid-19.

FECHA...: 18-08-2020

Apreciados afiliados y afiliadas:

Os remitimos la presente para que estéis informados de forma puntual de los asuntos que desde ugt uvesa consideramos relevantes.

En particular la reunión del comité de empresa que ha tuvo lugar el pasado el día 07-08-2020. 

En dicha reunión se acordaros ciertos asuntos de formación.

Por otra parte gracias al trabajo de prevención llevada a cabo por UGT UVESA y resto de miembros del comité, en colaboración con la empresa. Nuestro cetro de trabajo ha recibido la acreditación de zona segura covid-19, información que os trasladamos para la tranquilidad de todos.

 Por otra parte, solo cabe recordar la necesidad de la responsabilidad de todos para atajar la propagación del covid-19, cumpliendo y haciendo cumplir las medidas de seguridad sanitaria que nos imponen las autoridades de salud.

 Esperando vuestras noticias, os agradecemos el apoyo que nos anima a seguir trabajando día a día.

Saludos a todos.

Trabajadores sensibles frente al Covid-19

COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS, PARA VUESTRA INFORMACIÓN.

Obligaciones de las empresas frente al COVID-19

COMPAÑERAS Y COMPAÑEROS, PARA VUESTRA INFORMACIÓN.

MEDIAS ADICIONALES PARA COMPAÑEROS DE UVESA RAFELBUNYOL

Apreciados afiliados y afiliadas:

Como sabéis estamos atravesando una situación excepcional debido a la declaración del estado de alarma por el gobierno, dentro de este contexto, en la mañana de hoy se a reunido los delegados de UGT y resto de sindicatos con la dirección de la empresa, para conocer las nuevas medidas que va a tomar las empresa en relación a esta situación y para que los delegados hayamos aportado las propuesta que hemos considerado adecuadas.

                                   NUEVAS MEDIDAS.

-       A partir de mañana el servicio de comedor será gratuito para evitar el movimiento de dinero en efectivo.

-       Le empresa va a emitir un documento acreditativo personal para no tener problemas en los desplazamientos.

-       Las fuentes de agua permanecerán cerradas, el agua será suministrada individualmente en vasos desechables.

-       En los departamentos que sea posible se realizara tele trabajo.

-       Los trabajadores que tiene vacaciones en estos días, pueden solicitar el cambio para disfrutarlas en otro momento.

-       El corte para almorzar se hará en dos turnos para reducir el número de personas en el comedor.

-       Se paraliza la bolsa de horas, las horas extras realizadas se pagarán este mes.

-       Se tomará la temperatura a los compañeros en la escalera de acceso principal (Evitar aglomeraciones.)

-       La empresa va ha poner un teléfono o correo electrónico para poder realizar consultas.

Estas medidas se añaden a las ya implantadas.

Os agradecemos el apoyo seguiremos informando de las novedades que se produzcan.

Saludos a todos.

Prestaciones Incapacidad temporal por corona-virus

Apreciados compañeros y compañeras, como ya sabéis estamos atravesando una situación excepcional, que afecta a todos los españoles y también afecta a muchísimos trabajadores, os adjuntamos la circular que nuestra federación UGT FICA PV, ha confeccionado sobre las prestaciones que corresponden a los trabajadores que se vean afectados por esta enfermedad.

Gracias a todos por el apoyo y por el bien de todos seguid las normas de prevención que estamos recibiendo para evitar la propagación de este virus.

Saludos a todos y todas.

Aprobadas la camisetas para el personal de producción.

Apreciados compañeras y compañeros.

Como ya sabéis desde UGT UVESA RAFELBUNYOL llevamos varios meses solicitando y negociando con la dirección de la empresa, la aprobación del uso se camisetas o una prenda de trabajo mas apropiada a la climatología que tenemos.
Pues bien, nos informan desde Recursos Humanos que la empresa a atendido la solicitud que desde UGT venimos realizando y a aprobado el uso de las camisetas, que ya están pedidas y que se supone que se implantaran en cuando estén disponibles.

Esperamos que estas prendas mejoren las condiciones de los compañeros de producción.

Desde UGT UVESA RAFELBUNYOL, Queremos agradeceros a todos el apoyo y respaldo que nos prestais dia a dia y nos nos ayuda se seguir trabajando por mejorar las condiciones de todos los compañeros.

El despido en situación de Baja ya es despido nulo.

Buenos días compañeros y compañeras.
Desde UGT, queremos hacernos eco de esta noticia que ha aparecido en prensa dada la importancia que supone en el reconocimiento de derechos de los trabajadores.

Amparándose en resoluciones de la unión europea, los despidos en situación de baja pasaran a ser nulos en lugar de improcedentes

Texto completo de la noticia.

Saludos a todos y todas.

Salud laboral , información de interés.

Apreciados compañeros y compañeras, la compañera Encarna nos remite el documento que os adjunto sobre salud laboral, aclarando algunos conceptos sobre enfermedades profesionales que son de interés para todos, esperamos que os sean de utilidad.

Saludos a todos y todas.

Pincha en el enlace para ver el documento.

Descarga del documento de la secretaria de salud.